哪里有劳动法律（找劳动法律师）

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老板拖欠工资打12345管用吗

私人老板欠工资打12345是可以的。了解欠薪问题的处理途径 当遇到私人老板欠薪问题时，首先要了解处理该问题的合法途径。除了拨打12345政务服务便民热线外，还可以向当地劳动保障监察部门或劳动仲裁机构投诉或申请仲裁。这些机构有专门的职责和权力，可以对欠薪问题进行调查和处理。

老板拖欠工资打12345管用。12345是全国通用的政务服务便民热线，能处理包括劳动保障在内的多领域问题。当劳动者拨打12345反映老板拖欠工资问题后，热线通常会将该事项转交给当地的劳动监察机构处理，或者告知劳动者向劳动监察部门进行投诉。

老板拖欠工资打12345管用。12345是政府服务型公众热线，可接听并处理各类公共服务领域的咨询、投诉以及建议等事项。若遇到老板拖欠工资的情况，拨打12345后，热线一般会将情况转交给劳动监察部门处理，或者告知劳动者直接向劳动监察部门投诉。

我国工会劳动法律监督组织的形式主要有哪两种形式

1、工会劳动法律监督办法主要由工会组织负责实施，旨在确保劳动法律的正确执行，维护劳动者的合法权益，并促进企业与劳动者之间的和谐关系。工会劳动法律监督的核心在于对劳动法律法规遵守情况的检查和督促。工会将依据 相关的劳动法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，对企业的用工行为进行监督。

2、工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。

3、（3）及时向上级工会和政府有关职能部门反映本单位发生的严重违反劳动法律、法规的情况，要求其派出调查组进行监督检查；（4）定期向上级工会和上级工会劳动法律监督委员会反映信息和报告工作，接受上级工会和工会劳动法律监督委员会的业务指导。

4、联系起来，就能够全面地理解这一规定。工会法还规定，工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会通过职工代表大会形式不仅可以参与本单位的民主管理，也还可以通过这种形式维护职工的合法权益。

中华人民共和国劳动合同法的颁布部门是

法律分析：劳动合同法颁布部门仍为1994年7月5日由中华人民共和国第八届全国人大常委会第八次会议通过并公布，于1995年1月1日施行。08年颁布实施的是《劳动合同法》而非《劳动法》，《劳动法》自施行至今未修改过。

劳动合同法的颁布单位为全国人民代表大会常务委员会，发文字号为中华人民共和国主席令第六十五号。该法于2007年6月29日正式颁布，并于2008年1月1日正式生效。自此，我国劳动关系的法律规范更加完善，劳动者的权益得到了更有力的保障。

法律分析：中国最新《劳动合同法》是2007年6月29日颁布的，2008年1月1日起施行。《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。

劳动合同法是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。

法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

社会保险法》、《工会法》、《就业促进法》等。还有很多行政法规、部门规章等，比如：《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《工资支付暂行规定》、《劳动合同法实施条例》等等。劳动争议的处理过程中，多依据的是地方性法规规章和相关的政策，比较复杂。法律由全国人大及其常委会制定， 主席颁布。

劳动部门投诉电话是多少

法律分析：劳动保障局投诉电话为12333。12333是全国统一的人力资源和社会保障专线电话。负责就业、劳动保障、社会保险、劳动关系、人才工作、公务员管理、事业单位管理、军转安置、人事考试等方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等咨询、投诉、举报。

法律分析：劳动局投诉电话是12333。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

全国统一的劳动保障投诉、举报电话是12333，一般由所在地市级人力资源和社会保障局负责接听处理。大多数地区提供24小时人工服务。如需查询区县劳动行政部门电话，可拨打114咨询或者进入当地人社局官网查询。

法律分析：可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是二十四小时人工服务。如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

法律分析：各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；举报的方式还有其他，例如：到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解直接拨打12333进行投诉。