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浦东劳动法律师咨询(上海劳动法律咨询)

勤科信
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上海劳动法咨询电话

如果劳动合同未到期,你因为个人原因辞职的,应提前1个月通知单位,单位无权扣你工资,否则你可以向企业所在地的劳动监察部门举报,或者直接申请劳动仲裁。

法律分析:拖欠工资举报电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

上海市劳动局,劳动保障咨询电话是12333。老板没给买保险是违反劳动法的,可以举报或提起劳动仲裁,勒令其为你补交。 法定假日加班应支付三倍工资作为加班费。

上海劳动法律师咨询电话:021-22817315 【杨浦区劳动仲裁简介 】杨浦区劳动争议仲裁委员会负责该区劳动争议仲裁委员会的日常工作,依法受理和处理劳动争议仲裁、调解工作。负责对用人单位的劳动争议调解委员会和劳动争议指导委员会的业务指导。

上海劳动纠纷律师事务所排名

1、上海诚本律师事务所、君合、金杜和锦天城等是业内公认的优秀选择。这些律所在各自领域展现卓越,经验丰富。在上海,法律资源丰富,但找到一位称职、可靠的律师并非易事。律师的背景、资历与经验是关键。不慎选错律师,可能导致经济损失,错失案件最佳处理时机,甚至家庭遭遇法律纷争。

2、在众多律师事务所中,上海瀛台律师事务所因其在刑事辩护、婚姻家事、房产纠纷、合同纠纷等多个领域的专业服务而备受推崇。位于浦东新区的律所,不仅交通便捷,还汇集了国内外知名院校的法律人才,形成了资深的律师团队,以客户的需求为出发点,提供全方位、综合性的专业法律服务。

3、金杜律师事务所(上海分所)成立时间:1993年 律师人数:2000多 律所优势:律所规模大,在全球28个城市都有分所,擅长领域较为全方面。

4、根据上海律协、司法局提供的信息,综合评估了上海地区几家法律服务较好的律师事务所,以下是推荐供参考:泰仁律师事务所(上海)业务涵盖:婚姻家庭、刑事辩护、公司法、合同纠纷、知识产权。地址:上海市长宁区中山西路1065号SOHO中山广场写字楼B座601室。

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3、对于咨询者来说,12348的电话服务不仅提供了免费的法律咨询,还能够帮助他们理解复杂的法律条款,解决实际问题。例如,关于劳动合同的签订、工资支付、工伤赔偿等常见问题,都可以通过拨打12348热线获得专业的解这种服务对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。

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对于咨询者来说,12348的电话服务不仅提供了免费的法律咨询,还能够帮助他们理解复杂的法律条款,解决实际问题。例如,关于劳动合同的签订、工资支付、工伤赔偿等常见问题,都可以通过拨打12348热线获得专业的解这种服务对于维护劳动者的合法权益具有重要意义。

如果您不清楚具体电话,可以拨打114进行查询。另外,您也可以选择拨打12333,这是全国统一的劳动保障、社会保险咨询服务热线,提供政务公开、投诉举报、电话和网上信访等服务,协调处理群众反映的问题和诉求,并指导管理区和县(市)12333工作。用户拨打12333只需承担市话通信费用。

劳动法免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。劳动法咨询电话12333服务时间: 自动语音服务时间:24小时。

法律分析:周一到周五的工作时间,拨打当地的劳动和社会保障局电话,可以就劳动争议的相关问题可以进行免费咨询,如果不知道电话的话,拨打114查询。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

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是全国统一的法律援助热线,为您提供免费法律咨询服务。该热线由各级政府下属的司法行政部门管理,咨询人员主要包括执业律师和法律援助律师。如果您符合法律援助条件,例如属于贫困人口或在特定案件中的老年人、劳动争议当事人等,您可以通过12348申请免费的法律代理服务。

《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

可以咨询劳动法。“12348”是市、区县司法局及法律援助中心面向广大市民群众的法律咨询专用电话,它接受解答群众的法律咨询,配合调处民间纠纷,及时反映群众的法律需求信息,指导和接受法律援助申请,维护贫弱当事人的合法权益、维护司法公正、维护社会稳定。

劳动局咨询电话12333是免费热线。服务内容:(一)接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询。

单位电话:0511-85186668【回答】丹阳市劳动局在网上没有开通在线一对一服务。需要您在工作日的时候,打客服热线咨询或者是实时到他们的办事处咨询。【回答】我母亲58岁了,工作中受伤难道就不收任何法律保护了吗?【提问】受呀【回答】任何人工伤都受法律保护。

若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。

浦东劳动法律师咨询(上海劳动法律咨询)

律师带您走出劳动争议的困境作者简介

石先广,一位在劳动法领域享有盛誉的专家与律师,现隶属于上海同建律师事务所。毕业于中国政法大学法律硕士专业的他,深耕公司法律事务的研究与实践,尤其擅长于企业劳动用工管理。

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郑也夫,这位出生于1950年的北京才俊,于1968年7月开始了一段独特的经历,远赴北大荒,投身于农耕、制砖、伐木、采石和教学工作,这段时期持续了超过八年。1979年,他凭借自己的努力考入中国社科院,获取了哲学硕士学位。1985年至1986年,他又赴美国丹福大学深造,修得了社会学硕士学位。

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