母婴薪资提成（母婴店员工怎么提成）

今天给各位分享母婴薪资提成的知识，其中也会对母婴店员工怎么提成进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

开一个母婴店要投资多少钱

想开一家母婴店，大概需要花费10万到数十万元人民币不等。详细解释如下：店铺租金和装修费用 母婴店的开店成本首先来自于店铺的租赁和装修。店铺的位置和规模会直接影响租金水平。如果是在大城市繁华地段开设一家较大规模的母婴店，租金会相对较高。

对于20至30平方米的店铺，启动资金大约需要10万元；40至70平方米的店铺，则需18万元；70至100平方米的店铺，投入大约25万元；100至150平方米的店铺，大约需要35万元；150至300平方米的店铺，成本上升到50万元；300至400平方米的店铺，则需要80万元。以上金额不包括租金，希望这些信息对你有所帮助。

开设母婴店所需投资金额，取决于多种因素。首先，毛利率在25%至35%之间（涵盖奶粉、服装、纸品、用品等）为该行业基础数据。开设店铺还需要考虑如下费用：货柜费用，木质货柜每米约需1200元，标准货柜规格已给出。

母婴店营业员一个月工资大概多少

1、母婴店营业员工资待遇1500-3500元不等，以底薪+提成模式，以及单品销售奖励，底薪待遇根据各地方经济情况而定。母婴店工资设定：总体原则 门店在确定员工的薪酬时，应考虑门店的具体情况，采用结果反推法来衡量底薪与提成之间的关系。

2、母婴店营业员工资待遇1500-3500元不等，以底薪+提成模式，以及单品销售奖励，加油干，在哪都有前途。

3、乡镇母婴店工资3500左右。根据相关查询信息显示，现在的行情用人比较贵哪怕你是开在乡镇店也是3500左右一个月的工资才留得住人，母婴行业的营业员需要掌握基本的护理和营养知识。

4、一般情况下，母婴店的营业员薪资结构通常由底薪加上提成，再加开发奖励和销售奖励，以及全勤奖组成。底薪是固定收入，提成则根据销售业绩进行计算。开发奖励是针对新客户开发的奖励，销售奖励则根据销售业绩进行发放。全勤奖则是为了鼓励员工出勤率，确保工作日能够正常上班而设立的。

5、大概平均工资扣完5险后3000大几左右，快销的工资会高些，但是那是厂家的，但也是属于孩子王管理。

6、母婴店的利润还是比较高的，一般利润在30%-80%之间。由此可见，母婴店的钱非常好赚，因为如今很多家长对孩子都舍得花钱，都要用最好的，所以经营一家母婴店也是一种不错的投资方式。并且目前母婴店商品的售价基本都是内部调整，比如一些畅销的商品价格可以适应的调整。

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福利较好，工资较高。根据优合母婴用品有限公司官网可知，该公司的平均薪资在6k到8k之间。底薪加提成，有绩效奖，金年终奖，节日福利，住房补贴，餐补，员工旅游，加班补助等福利。

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