特岗心理健康贵州（贵州心理健康特岗教师考什么）

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贵州特岗教师面试结构化主要考哪些内容?

1、特岗教师一般有两个阶段，一般第一阶段是没有笔试，只有面试的，第二阶段是笔试+面试 第一阶段：面试，一般面试类型为试讲、说课、结构化、答疑，还有就是将这几种的2种进行综合面试 第二阶段：笔试：笔试内容为教育政策法规和教师职业道德规范、教育学、教育心理学、教师职百业能力等度相关理论和知识。

2、宁夏：笔试教育综合基础理论和学科专业知识。重点考察应聘人员的教师职业能力水平和综合专业知识水平。面试采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式，重点考察 人员的教育教学能力 甘肃：笔试分为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分，各占100分，总分200分。

3、特岗教师岗位相对容易通过考试。这些岗位的特殊性在于，它们主要在偏远地区、农村和乡镇设立，为农村义务教育作出贡献。特岗教师服务期为三年，期间并无编制，工资主要依靠 财政拨款和县财政补助。考试分为笔试和面试两个阶段。笔试包括两科，教育公共知识占40%，专业基础知识占60%，综合成绩由两部分组成。

4、说课则需阐述教学设计的理由，包括教材、学情、教学目标、重难点、教学方法及教学过程等内容。答辩环节则根据考生的表现，对教学设计的各个环节进行追问，以考察应变能力。结构化面试则是考官按照预先设定的问题对考生进行提问，主要考察教师相关知识及应变能力。

贵州特岗教师考哪些科目

1、贵州特岗教师笔试一般是教育综合知识+学科专业知识；面试一般是试讲、说课、结构化。教育综合知识考：教育学、心理学、教育心理学、教师职业道德、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准、教育技术学、公共基础知识、时事政治。

2、贵州特岗教师考试主要包括专业基础知识和教育学、教育心理学两个部分。专业基础知识的分数占比为80分，教育学、教育心理学则占20分。这意味着，不论你是哪种类型的考生，都必须面对教育学和教育心理学的测试，除非你有免考的资格。

3、贵州特岗教师笔试科目主要考：70分学科专业知识+30分教育综合知识，学科专业知识考察的范围主要是高中到大学阶段的学科知识点，教育综合知识考察的范围主要是教育学基础知识、教育心理学（心理学）、教师职业道德、教育法律法规等知识。2022年贵州特岗教师笔试科目包含《教育综合知识》和《学科专业知识》。

贵州特岗教师好不好考

特岗教师考试的通过率大约是50%，这表明考试具有一定难度，但通过充分的复习和准备，考生们可以提高自己的成功率。随着考试的规范化，题型和题量变得相对固定，因此，考生可以通过大量做真题来熟悉考试形式，从而提高应试能力。

特岗教师岗位相对容易通过考试。这些岗位的特殊性在于，它们主要在偏远地区、农村和乡镇设立，为农村义务教育作出贡献。特岗教师服务期为三年，期间并无编制，工资主要依靠 财政拨款和县财政补助。考试分为笔试和面试两个阶段。笔试包括两科，教育公共知识占40%，专业基础知识占60%，综合成绩由两部分组成。

目前，特岗教师的考试难度相当高，这主要是由于特岗教师待遇优厚的原因。他们的收入不仅包括基本工资，还有额外的岗位津贴，这使得特岗教师成为许多毕业生梦寐以求的职业。此外，教师这个职业本身相对稳定，除了正常的上下班时间外，每年还享有90天的假期。

特岗教师考试相对于普通编制教师考试来说，难度较低，特别是在一些非热门地区和岗位上。然而，不同地区的考试情况差异很大，热门地区和热门岗位的竞争依然激烈。尽管如此，与普通编制教师考试相比，特岗教师的考试难度较小。好的特岗教师岗位的竞争压力相对较小，但也不可掉以轻心。

特岗教师考试的通过率约为50%，这个数据反映了考试的竞争程度。尽管如此，随着考试制度的逐步完善和规范化，考生通过努力是可以提高通过率的。考生们可以通过分析历年的真题，有针对性地进行复习，以更好地掌握考试的题型和题量。真题的分析可以帮助考生了解考试的重点和难点，从而更有针对性地进行复习。

考试难度分析 竞争压力小：与普岗教师相比，特岗教师的竞争压力较小，因为特岗教师主要面向西部地区农村学校，部分考生可能因地理位置等因素而不愿报考。 考试内容相对简单：特岗教师考试的内容通常与普岗教师有所不同，更侧重于考察应聘者的基本教育理念和农村教育适应性，而非过于专业化的知识。