跟着公司学法律（老板学法律）

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公司逼迫员工学习他们不愿学的东西,求助,法律

一个正常公司不会冒职工离岗给公司带来不利影响的风险，而去逼员工学没用的东西 还那么贵得学费。所以现在我基本可以判断出你们的所谓公司就是挂羊头卖狗肉的。

停岗学习是否违反法律，须视公司制度而定。如公司有明确的规章制度，表明在特定情形下可以实施停岗学习，并且其与员工的工作或违规有关联，遵循了合理的程序，则通常是合法的；反之，若无正当理由，随意停岗学习，损害员工劳动权益，如影响薪资待遇、变相逼迫员工离职等，则可能涉嫌违法。

法律分析：劳动者可以申请劳动争议仲裁。劳动者可以要求：继续在本单位原岗位继续工作。劳动者可以辞退工作，单位应该按照劳动者在本单位工龄，每满一年赔偿劳动者两个月工资。

公司强制员工提交离职请求违反法律规定。此举可能构成非法解约劳动合同罪。辞职必须由员工自主决定。若公司采取威胁、恐吓、不当调薪等方式强迫员工离开，应及时搜集相关证据，如录音、聊天记录等。员工有权拒绝公司无理要求，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，追究公司法律责任，如支付经济赔偿金等。

依法，雇员与用人单位间之劳资关系需由双方自愿签订的劳动合约所规定的任务和责任为基础。若企业强行要求雇员推销公司商品，且此推销活动逾越劳动合约规定之职权，则企业有可能违背契约精神。

在法律层面上，企业变相强迫员工辞职通常系违法行为。此举可能触犯《劳动合同法》。例如，公司利用不当的工作调配、降薪、更改工作环境等方式，致使员工无法履行职责并被迫辞职，这类行径构成了非法解雇。

怎样做好公司法务工作

要做好公司法务工作，可以从以下几个方面进行： 建立并维护风险管理体系 识别法律风险：深入了解公司业务和运营流程，识别可能存在的法律风险点。 制定应对措施：针对识别出的风险，制定相应的预防和应对措施，确保潜在的法律问题能够及时得到解决。

观察同事的工作方式，学习最佳实践，比较自己的不足，并努力改进。 积极参与部门活动，建立良好的人际关系，以便更好地融入团队。 保持职业形象，每天上班时衣着整洁。 学会谦逊和忍让，避免无理取闹。 学会倾听他人意见，即使是批评也应视为帮助，对正确的建议应虚心接受并改进。

熟悉公司管理，洞察法务问题 法律人员需深入理解公司各项制度，这是法务工作的基础。应关注公司新措施，明确法务工作要求。通过了解公司实际操作，听取专业意见，调整工作方向，找到最佳切入点。积极参与，提升工作效能 法务管理人员应主动参与各类会议，增加信息量，提高参与度。

保持专业性和独立性：作为公司法务，需要始终保持专业性和独立性，客观公正地处理公司面临的法律问题，不受任何不当影响或干扰。持续学习和更新知识：法律法规在不断变化和更新，作为公司法务，需要持续关注和学习新的法律法规，以便提供最新和最专业的法律服务。

成为合格法务的关键在于具备扎实的法律知识，理解关键法条，并对行业内部业务、管理、财务等知识有深入掌握。 提升法务专业能力的过芦茄弊程中，推荐阅读《麦肯锡方法》、《金字塔原理》、《大手笔是怎样炼成的》和《公司常年法律顾问实务指引》等书籍。

李建伟民法和公司法学习经验的漫谈

1、在一次关于民法和公司法学习经验的漫谈中，李建伟教授分享了他的见解，认为法理学应安排在大四学习，而民法基础则应优先打好。他强调，法理学中95%的概念源于民法，建议学生先接触具体法律，再深入法理学。

2、李建伟教授通过他的学术研究和实践，对法律领域尤其是民商法和公司法有着深入的见解和独到的分析，为法律教育和研究做出了贡献。他的研究领域涵盖了合同法、担保法、公司法以及公司治理等方面，这不仅反映了他在法律知识上的广度和深度，也展示了他对法律实践和理论发展的关注。

3、这是李建伟多年来的一个梦想，也是众合全体同仁的一个共同愿景，同时李建伟先入为主的想也是李建伟先入为主的想会极大满足包括司法考试在内的所有法律考试考生复习需求的一套教材。学习及工作经历 1996—2002年，师从中国人民大学法学院王利明教授研习民商法，其间参与公司法、物权法的修订论证工作。

董秘要学什么

1、董秘需要学习的主要内容有：公司管理与运营知识 董秘作为公司的高级管理人员，首要的任务是了解公司的整体运营和管理。这包括但不限于公司的战略规划、组织结构、业务流程、财务管理等方面的知识。学习这些内容，有助于董秘更好地把握公司的运营状况，为公司的发展提供有力的支持。

2、董秘需要学习的主要内容有：专业领域的法律知识 作为董秘，首要学习的便是与公司运营、资本市场、证券监管等相关的法律法规。包括但不限于公司法、证券法、 准则以及相关的监管政策。这些专业知识能够帮助董秘更好地处理公司日常法律事务，确保公司运营合规，防范法律风险。

3、董秘需要学习的主要内容包括：法律法规、金融知识、公司业务与运营、沟通技巧和 力。法律法规：作为董秘，必须熟悉与公司运营相关的法律法规，包括公司法、证券法、税法等。这些法律对公司的经营决策有直接影响，董秘需要确保公司的决策合法合规。金融知识：董秘需要了解金融市场和资本运作的相关知识。

4、董秘作为公司的秘书，首要职责是协助董事长处理日常商务事务。因此，学习商务管理专业是非常重要的。这个专业会涵盖战略管理、市场营销、财务管理、组织行为学等方面的知识，有助于董秘更好地理解和处理公司的商务活动，提高决策效率和执行效果。

法学、本科、无经验,想做公司法务,应如何积累经验?哪些法律知识要精通...

1、要做公司法务，除了需要掌握公司法、劳动法、合同法等与公司管理和经营相关的法律外，还应学习民法通则、民事诉讼法、担保法、物权法、工伤保险条例等法律法规。另外，应结合公司的经营性质，学习与公司经营业务相关的法律法规。

2、了解公司法务的工作内容是第一步。这包括合同管理、合规审查、诉讼支持和员工培训等。明确法务工作的重点，例如合同审查和知识产权保护，以及遇到的具体问题和解决方案，如合同纠纷和劳动争议的处理方法。这些都是积累经验的关键。在选择职业道路时，可以考虑在律师事务所做律师助理，或在大中型企业做法务。

3、深入理解服务对象的业务范围和涉案状况同样重要。比如，对于商业银行法务，需要熟悉商业银行相关的法律法规，如《商业银行法》。此外，中国专利法也是专利法务人员必须掌握的知识点。法务人员还应广泛涉猎与自己所从事行业相关的各类法务书籍，以增强专业知识的深度和广度。

4、首先你要弄清楚公司法务的工作内容；先想好法务工作的体会，工作重点，以及工作中出现的疑难问题及解决办法。在任职方面，说在律师事务所做律师助理或大中型企业做法务，最好与应聘的企业属于同行。

5、首先，需要深入理解《公司法》、《民法》、《合同法》等核心法律法规，因为这些法律构成了公司运营和管理的基石。此外，《中华人民共和国常用法律法规全书》能够为法务工作提供全面的法律依据，确保在处理各种法律事务时能够找到相应的法律条款。

6、公司法务需要具备的能力：有法律方面工作经验，精通公司法、知识产权相关企业法律事务； 具备企业管理、财务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、专利等法律知识； 具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底； 能对公司经营决策提供法律风险评估。