法律永不消亡（法律永远不会缺席）

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法律是不是永远落后与现实

法律永远是不会完善的，法律永远落后于现实社会。

法律的理论与实践之间的差距，不仅是因为现实的复杂性，还因为人的主观因素。法律的学习侧重于理论框架的建立，而实践则需要综合考虑各种现实因素，包括社会文化、经济条件和个人情感等。这些因素在实际操作中往往是不可控的，这也进一步加大了法律理论与实践之间的差距。

法律的滞后性：法律本身的特性决定因为未来是不确定的，所以法律不能对未来发生的和正在发生还没有定型的事物进行规定，不然会乱套的，所以法律是滞后性的，再加上法律的定制需要繁杂的程序来确定，不是拍拍脑袋就能制定出来的。

在现代社会中，法律与我们日常生活息息相关，但你心中的法律不一定等同于法律本身，你心中的正义标准也不一定符合真正的正义。因此，面对司法判决时，应保持冷静和理性，如果确实存在法官徇私枉法或事实认定、法律适用错误的情况，可以通过上诉或申请再审来寻求公正。寻求专业人士的意见和建议，也是明智之举。

宪法伴我成长的优秀征文

1、主题宪法伴我成长的优秀征文1 法律与道德、习惯、纪律一样，都在规范着人们的行为。正是由于这些规范的存在，这个社会才变得有序；正是由于法律的存在，我们的权利才得到应有的保障。我们生活在法制的国度，处处需有法，处处需遵法，而作为小学生，我们要应该让法律在心间长驻。 我们从上学开始老师教育我们关于法制内容。

2、宪法是 至高的存在，许许多多人的一生笼罩在宪法光辉之下，宪法看似仅仅是一份大纲，但却是许多人一生中的大纲，宪法看似没有生命，其实生生不息，人一辈子，时间点点滴滴的过去，一代一代人衰老下去，但宪法却一直生活在生活里，人会老，宪法不会。 宪法伴我成长的优秀征文2 在我们的生活中，法律是不可缺少的。

3、宪法伴我成长的征文1 每个 都有法制，法制可以让我们在人与人之间和平相处，不再发生争执，大家生活得快快乐乐，幸福美好！可是每当灾难的到来，经常是因为人们不遵守法制，所以让灾难有所来临。

4、宪法伴我成长的优秀征文1 法律，已成为这个欣欣时代里共同的话题。 同学们是祖国的未来， 的栋梁，父母的希望。在复杂的社会环境中，掌握一定的法律常识，学会用法律武器保护自己的人身安全及合法权益至关重要。有助于我们逐步提高知法，守法，用法的水平。规范行为，提高素质。

5、宪法伴我成长的征文1 星期三下午，我们怀着好奇的心情登上了去武警中队的车。到了目的地，映入眼帘的是红漆的墙壁，黑色的瓦。窗户上的玻璃在阳光的照耀下显得特别的明亮。听武警叔叔介绍，在这里工作的武警叔叔，回家的时间是很短的，作息时间是很严格的：晚上八点半睡觉，早上五点半就要起床。

6、小学生宪法伴我成长的优秀征文1 法治是一个 发展的重要保障，是社会文明进步的标志，是几千年来无数仁人志士不断追求的社会公平正义的守护神，更是我们青少年学生健康成长的保护神。“法令行则国治，法令弛则国乱”，“无规矩不成方圆”。

员工自离公司永远不录用违法吗

尽管任一方都有权实施限制，但“永不录用”的规定可能引发就业歧视争议。在此种情形下，企业可依据永久回避员工违规而解聘，但是此项规定也应遵循合法、合理并与员工过失相匹配的原则。若企业无充足理由而采取此类措施，则可能被视为对劳动者平等就业权的侵害。

你是否想问海底捞自离，档案写的开除，永不录用，违法吗？海底捞自离，档案写的开除，永不录用，违法。劳动者辞退被写档案是违法的，劳动者被用人单位辞退的，不 入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。

员工自离后，通常会被企业依照规章制度进行旷工处理，并可能被除名。除名可能导致企业在今后不再录用该员工。 员工自离可能面临企业的追责，根据《劳动合同法》和《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》，如果员工违反规定或劳动合同解除给企业造成损失，应承担赔偿责任。

自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。自离就没有离职证明，还会影响社保手续转移，影响入职新单位，因为有的单位需要劳动者提供原单位出具的离职证明书。

如何理解真正的法律应该对一切人有效应该永远有效

1、真正的法律应该对一切人有效应该永远有效应该这样理解：这句话体现了自然法中所有人都享有基本权利的观点。材料中的“真正的法律”，指的是自然法，是一种永恒不变的法律。应该对一切人有效应该永远有效表达的是所有人都享有基本权利。

2、A 试题分析：依据所学知识，材料中的“事实上有一种真正的法律 ——正确的理性 ——与自然相适应”，指的是自然法，“是一种永恒不变的法律，任何时期、任何民族都必须遵守的法律”表明自然法是法学的思想基础。故选A。

3、法律是我们人人都要遵守的。俗话说：“不以规矩，不成方圆。”，就是说任何事物都不能缺少束缚它的规则，否则就会方寸大乱。