农民工法律咨询（农民工法律咨询律师免费）

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讨要农民工工资最快的解决办法

有下列方法：向劳动保障部门投诉，寻求他们的帮助。申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

农民工讨要工资的方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报和投诉。可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。请电视台等媒体给予帮助。 农民工讨要工资的方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报和投诉。

律师解农民工可采取三种正常维权渠道。一是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。

：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

法律主观：农民工讨要工资的方法：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；向劳动行政部门投诉；对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。

农民工工伤找哪个部门解决问题

1、如果农民工在工作中受伤，而用人单位已为其购买了工伤保险，则赔偿责任由保险公司承担。如果没有参加工伤保险，用人单位需按照工伤保险条例全额支付包括医疗费、误工费、护理费等在内的各项费用。

2、首先，农民工应当向当地的劳动监察大队报告工伤情况，寻求协商解决。 如果协商未果，农民工可以向劳动仲裁部门提起仲裁，寻求法律支持，要求雇主赔偿。 作为最后的手段，如果仲裁结果仍不满意，农民工可以向人民法院提起诉讼，通过司法程序争取获得合理赔偿。

3、离职争议；工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。综上所述，遭遇工伤纠纷的农民工应首先了解自身权益，通过合法途径维护自身利益。拨打12333热线获取具体信息，查询并前往当地劳动仲裁委员会，利用法律武器解决工伤争议。

4、在劳动者一方十人以上且有共同请求的情况下，可以推举代表参加调解、仲裁或诉讼。县级以上政府劳动行政部门会与工会和企业代表建立协调劳动关系三方机制，共同解决重大劳动争议问题。此外，用人单位若违反规定拖欠或未足额支付劳动报酬或工伤医疗费等，劳动者有权向劳动行政部门投诉，劳动行政部门将依法处理。

农民工工伤法律援助

申请工伤农民工法律援助需符合下述条件：经济拮据：以家庭人均收入低于当地最低生活保障或经济困难为准。请求项目属于法援范围：工伤维权通常在其列。合理主张及事实支持：具备证实工伤事件的凭证。资料充分：包括身份证明、工伤证据、经济困难证明等。由于各地差异，准备资料详尽程度会有所区别。

农民工申请工伤法律援助可享受免费服务。作为 为付费能力有限或具有特殊需求案件者设立的法律服务免费机制之一，工伤案例符合法律援助范围便可不需支付律师费用。然请留意，申请法律援助需满足特定条件，例如经济贫困凭证等。

农民工若在工作中受伤，且有法律援助的需求，可向所在地的司法局法律援助中心提出申请。若符合条件，将获得批准。

全国统一的工伤咨询电话为：12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

若因工伤主张赔偿，却见经济困厄导致无法负担相关法律服务费用，同时又符合法援资格的人群，如低收入者、农民工等，均可向所在地法律援助机构递交申请。申请过程中，需附上相关证明文件，如身份证明、经济困难证明以及与工伤相关的证据等。

法律分析：农民工工伤属于法律援助的范围可以申请法律援助。