黑龙江待岗的法律规定（黑龙江待岗的法律规定有哪些）

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哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法

1、法律分析：本办法所称处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其中，警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。违规所得数额较大的，先交由纪检监察部门进行处理，责令返还或没收违规所得。

2、哈尔滨市中小学教师违反职业道德行为准则处理办法，相关内容如下：处理对象：适用于哈尔滨市所辖幼儿园、普通中小学校、中等职业学校、特殊教育机构、少年宫以及其他教研培训机构（以下统称学校）的教师，包括民办学校教师。

3、救济途径：受处分的教师有权要求听证，并对处理决定不服的可以向学校主管教育部门申请复核，对复核结果不服的还可以向上级行政部门提出申诉。责任追究：如果学校或教育部门未及时或正确处理教师违反职业道德的行为，将依法追究相关责任人的责任。

4、法律分析：处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。警告期限为6个月，记过期限为12个月，降低岗位等级或撤职期限为24个月。是中共党员的，同时给予党纪处分。

5、教师涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关依法处理。第四条 应予处理的教师违反职业道德行为如下：（一）在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。（二）损害 利益、社会公共利益，或违背社会公序良俗。

6、中小学教师违反职业道德处理办法细则如下：警告或严重警告：对于违反职业道德行为较轻的情况，学校或教育行政部门可能会给予教师口头或书面警告，以提醒其遵守职业道德。谈话教育：针对违纪教师，学校或行政部门会进行谈话教育，强调职业道德要求，要求教师反思并承诺不再犯同类错误。

教育局有关于老师不能在外面收费帮自己班里补课的规定吗?如果有...

根据相关规定，退休教师开设补课班并收费是允许的。退休教师不再受在职教师管理规定限制，因此可以在个人时间安排和资质范围内提供教育服务。不过，开设补课班也需遵守相关法律法规，包括但不限于教育部门的审批、税务登记以及遵守教育质量和安全标准。在职教师则受到更为严格的管理规定。

利用假期的时间私自进行补课，属于违规行为，在职的老师不能进行有偿家教，不能私自安排学生进行补课，如果发现这种行为，可以向教育局举报。

如果发现补课行为符合相关教育法规，且没有违规收费，教育局可能会选择不干涉。但如果补课活动存在违规收费、占用公共资源或其他违规行为，教育局可能会采取措施，包括警告、罚款或甚至对涉事教师进行纪律处分。值得注意的是，教育局的处理方式会受到当地政策和法规的影响。

如果确实需要因教育教学改革的需要而举办，必须严格控制实验班的数量和规模，并且实验所需的经费应由审批部门统筹解决，不得向学生收取额外费用。根据这一文件精神，教师在8小时之外进行有偿补课的行为是违法的，因为这不仅违反了学校的管理规定，同时也违背了相关的法律法规。

“末位淘汰”到底违不违法?且看这30条裁判规则

关于职工“末位淘汰”纠纷的30条裁判规则 最高人民法院的会议纪要指出，如果用人单位在劳动合同期内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方面解除劳动合同，劳动者可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

防暑降温费的发放标准是什么?

防暑降温费 (一)执行范围：党政机关、企事业单位、人民团体在岗工作人员。(二)发放标准：从事室外作业人员每人每天15元，其他人员每人每天10元。(三)发放时间：每年6月15日至9月15日，其中陕北地区执行时间为6月15日至8月15日。

其他人员每人每月150元。第十一条 防暑降温费发放条件：在岗人员按照考勤结果进行防暑降温费发放，不足半月(不含半月)的按半月发放，不足一月的按全月发放。凡待岗、年休假、病假、事假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假等休假人员不享受防暑降温费。

防暑降温费发放标准是什么 防暑降温费用通用标准 企业每年6月至8月安排员工在高温天气下工作时，需按每人每月不低于60元的标准发放高温补贴。若无法有效降低室内工作场所温度至33℃以下，则按每人每月不低于45元的标准发放。

山东省降温费发放标准是，非高温作业的人员一般是140元一个月；而对于高温作业的工作人员一般是200元一个月；每一年按9月这四个月来进行发放；这样才能保障到劳动者的合法权益。

防暑降温费的发放标准根据不同情况有所区别。对于在每年6月至8月期间，劳动者在高温天气（35℃以上）下进行室外露天作业，或者工作场所无法降低到33℃以下的（不包括33℃），用人单位需按照每人每月不低于60元的标准发放高温津贴。

法律主观：防暑降温费发放要求：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放高温津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。

黑龙江下岗买断人员独生子女费何时发放我是黑龙江鸡西的是下岗...

找单位应该可以拿到的！而且如果以前少发的情况可以补发，你们下岗这种情况这个钱应该由待岗的单位也就是下岗前工作的单位来发！应该是可以领到14岁。如果11岁的话按规定的每年60元计算就是1320元，一边一半。你去找单位或者专门部门吧。祝愿能早一天领到这笔钱。