公司包住负法律责任（公司包住负法律责任么）

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用自己身份证给别人订房,有法律责任吗?

1、用自己身份证给别人订房有法律责任。法律责任是指因违反了法定义务或契约义务，或不当行使法律权利、权力所产生的，由行为人承担的不利后果。就其性质而言，法律关系可以分为法律上的功利关系和法律上的道义关系，与此相适应，法律责任方式也可以分为补偿性方式和制裁性方式。

2、所以，最好不要把身份证借给朋友，这本身也是违法的。两个人都违法。

3、酒店帮别人订留自己的信息，但是自己不去没有影响。只要本人不去住酒店，就没关系。入住酒店时需要扫描本人身份证，别人只是用自己的名字订酒店，而无法拿到的身份证去办入住，就不会形成去住了酒店的证据，那么，对也就没有影响。

4、从法律的角度上讲，男客人是主犯，你是从犯了。如果你是旅社的服务员，你没有检查男客人和女客人的真实身份和关系，就帮他们订了房间，同样也要负法律责任。

工程负责人应该承担的法律责任

如果建造师在工程施工中未按照合同约定进行，比如使用了次品材料、忽视了安全规范等，就会对合同责任承担责任。根据《中华人民共和国合同法》的规定，建造师在违反合同约定时，应承担相应的违约责任，包括返还支付的款项、赔偿损失等。质量责任建造师在工程建设中应当确保工程质量符合相关标准和规定。

责任划分的关键在于工程竣工后的验收环节，确保工程质量符合标准是各方的共同目标。在实际操作中，各参与方应严格遵守法律规定，明确各自的责任，以避免因验收问题导致的纠纷。承包人对基础质量及施工错误承担首要责任，而发包人则对其他质量问题承担责任。

法人代表在法律上是企业的法定负责人，因此，一旦公司出现问题，不仅要追究具体责任人的法律责任，还要追究法人代表的责任。如果能证实与法人代表无关，则需要追究其管理不力的责任。例如，如果安全防火负责人的失误与质量负责人无关，那么质量负责人无需承担责任。

建筑方面的终身负责制是指建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任，即参与新建、扩建、改建的建筑工程项目负责人按照 法律法规和有关规定，在工程设计使用年限内对工程质量承担相应责任。

豆腐渣工程要负法律责任吗豆腐渣工程要负法律责任，出现豆腐渣工程，且被认定是违反了 规定的，一些建设部门、设计部门、施工部门、工程监理部门的直接负责人都是要为此承担责任的。

...室内进行破坏地砖、屋顶、墙面行为依照法律会怎么处理?

如果双方无债务纠纷的情况下，包工头对室内装修进行破坏，侵犯了业主的权益，其应该承担修复及相关的赔偿责任。如果业主在施工项目完成后未结清工程款项，甲方尚未履行完自己应该尽的责任，造成自己室内破坏房主自身是有一定责任的，具体责任大小需要结合一些具体情况进行判断。

需要将出现空隙的地方进行拆卸，之后在墙面上做一下拉毛处理，再用一定比例的水泥砂浆，将砖头快速的压贴上去，完全粘连或者是固定好之后就可以了。相关知识科普：为了不让墙面起皮脱落，一旦出现墙面砖空的现象，可以寻找专门的人员上门将失去砖头的墙面，撬开补上之后再进行拉腻子和上漆。

装修时万不可破坏原有防水层，装修地面时极易破坏防水层，若不慎破坏，要及时修补，以免留下隐患。若要更换卫生间地砖，一定要做好防水，先用水泥砂浆找平，再做防水。用聚氨酯防水涂料反复涂刷2至3遍。

基层处理 在铺贴墙砖之前，我们需要对其进行基层处理。先将基层表面的灰尘和污渍清理干净，然后在将其表面的腻子层和涂料层去除干净。放样和预铺 基层清理干净后，还不能直接铺设墙砖，而是要先在墙体四周用墨线弹出几条标高控制线，并在地面弹出十字线，控制好每块地砖的尺寸。

房子装修完墙面有水处理方法有：结构性渗水，商品房，找开发商处理，自建房，重新做防水；外墙渗水，找到渗水点，进行防水修补，室内墙体做防水；水管生锈渗水：找专业人员维修，然后在做墙面防水。

重新做防水层：我们也说了水泥和沥青只能修补缝隙小的部位，如果楼顶漏水严重，说明防水层已经被破坏，水泥和沥青已经起不了作用，这种情况下只能重新做防水层了，这样才能从根本上解决问题。如果你发现屋顶的防水层已经破裂或者鼓包，说明防水层已经无法修复，就需要及时的进行更换。

住民宿发生意外谁负责

1、民宿的 比较便利，因为同住在一家像别墅一样的房子里，一起都是出来旅游，一起用同一个厨房，一起用同一个餐厅，平时碰头的机会，会多很多，所以很大的可能性会成为朋友。而酒店里住宿就没有这种情况发生。一家人带着小孩住酒店就没有什么意思了。

2、安全隐患：部分民宿，尤其是那些提供上下铺床位配置的，可能会认为60岁以上的老人住在上铺存在一定的安全风险，难以保障他们的安全。责任问题：部分民宿担心老人入住后可能出现意外事件，由于老人的身体机能衰退，某些疾病或身体状况可能会导致意外发生，例如心脏病、高血压等。

3、建立良好的沟通与反馈机制：与租客保持及时有效的沟通，了解他们的需求和反馈。这有助于提升服务质量，增强租客忠诚度，并为你的民宿赢得良好口碑。 关注安全与保险问题：确保房屋符合安全标准，如安装烟雾报警器、灭火器等。同时，考虑购买相应的保险，以应对可能发生的意外事件。

包吃包住无责任是什么意思

如果巅峰留不住，那就进厂包吃包住，如果志同道合，那就流水线上汇合。 跟着大神混，三天饿九顿！ 再穷不打工，再饿不要饭只要想的通，早晚变富翁宁愿睡地板，也要当老板。 爱情不是我生活的全部，打工才是，奋斗吧，打工人！ 追魂夺命流水线，暗无天日鬼车间。

什么工作是有包吃，有包住吗？除了KTV哈！ 什么样的工作都有，关键是你有没有去找，你去找了就知道其实包吃住的工作多的是，当然像这样的工作，工资一般都不是很高，KTV是，酒店也是，还有一些餐厅，饭店，有一些工厂，甚至有一些企业都是包吃住的。

五险两金包吃包住的企业是比较好的。总体上这家公司是一个不错的公司。这家公司能为员工办理五险一金，至少说明公司法律意识很强，有社会责任感，还包吃住，对员工比较关系爱护，公司的文化值得认同。

金钱借贷方面。比如朋友借钱不还，或在投资项目上夸大收益诱骗投资等，导致经济损失。这是相当痛苦的经历。 感情利用。有些朋友会利用对方的感情或真诚，达到一定目的后就抽身而去。比如在谈恋爱或结婚过程中被利用，这会造成深重的心理创伤。 承诺不兑现。

个月总共发5000还差不多，包住是不包吃的，水电费另外算。

有劳动合同吗？有劳动合同就可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。工作期间 ，影响到本职工作，用人单位可以解除劳动合同，但这并不是不发放工资的理由；没有完成业绩指标，没有绩效是合理的。

公司要求员工签写承诺书,这样合法吗?

1、律师解析 公司要求员工签承诺书，员工可以拒绝。承诺书实际上是合同的一种，必须满足以下3个条件才是有效的：是当事人真实意愿的反映；没有违反相关法律规定；没有侵犯他人利益。我国相关法律规定，向用人单位提出申请，协商一致解除合同。对此，用人单位可以同意，也可以拒绝。

2、比如协保人员）。就算是你签了承诺，公司真的没给你缴纳社保，等你离职时去仲裁让公司补交，公司还是要补的，所以你写了承诺书公司也是有风险的。如果你是老板或人事要给员工用就更加不可取了，风险很大的，就是上面的道理。

3、你好 是不合理的！根据劳动合同法及工伤保险条例的相关规定，员工在上下班途中发生交通事故的，视为工伤！因此如果上下班途中发生交通事故，公司应帮你申请工伤认定，如果公司没为你交保险，那么应由公司承担责任。