劳动法律法规知识竞赛（劳动法律法规知识竞赛试题及答案）

今天给各位分享劳动法律法规知识竞赛的知识，其中也会对劳动法律法规知识竞赛试题及答案进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

下列关于工伤保险待遇的说法中,正确的有

1、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故B正确。

2、工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（1）丧失享受待遇条件的；（2）拒不接受劳动能力鉴定的；（3）拒绝治疗的。故C项正确。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。故D项错误。

3、正确答案：B 解析：工伤待遇的前提就是得劳动界定 a应该是单位支付，c符合养老领取养老，差额可补，d 支出地方应有工伤保险基金出。

4、失业保险金最低发放标准从2009年1月起，由原来每人450元/月提高到500元/月。()9县级以上地方税务机关负责本行政区域内基本养老保险费的征收工作。()9参保人员退休后到境外定居的，基本养老金可以由其指定的代领人代领，或者存放在经办机构。

5、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。故B正确。

劳动法知识竞赛心得体会

比赛中，各代表队的才华一览无余，充分体现了我省法律教育的优良传统。在答题中，使我知道了许多法律知识，让我重新认识法律的重要性，培养了我对法律的认知能力。中华人民共和国成立以后，我国社会逐步实现了由新民主主义到社会主义的过度，观后感《青少年法律知识竞赛---观后感》。

学宪法讲宪法主题班会心得体会1 宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，是保持 统民族团结、经济发展、社会进步和长治久安的法律基础，是中国共产党执政兴国、团结带领各族人民建设中国特色社会主义的法制保证。

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女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。A.正确B.错误正确答案：A怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。A.正确B.错误正确答案：A 保护妇女的婚姻自主权。

答案：C 1工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。A.协议 B.劳动合同 答案：B 1企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。

《劳动合同法》规定，企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、（B）、工资调整机制等专项集体合同。

工会法知识竞赛题库试题及答案2023(单选题第1-100题)

工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题） 个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（C、发包的组织与个人承包经营老改团者承担连带赔偿责任）。

工会法知识竞赛题库试题及答案2023（单选题第1-100题）个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，责任承担方式是（）。

劳务派遣一般在（）、辅助性、替代性的工作岗位上实施。A. 长期性 B. 固定性 C. 流动性 D. 临时性 (正确答案)11 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者（）的权利。

正确答案：B 20 工会有权对企业、事业单位、社会组织侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位（）。

工会法知识竞赛题库试题及答案2023（判断题111题）我国第一部《工会法》于1951年（1950年6月28日）经中央人民政府委员会第八次会议通过。A.正确B.错误正确答案：B工会是中国共产党 的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁（和纽带）。

答案：C 第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过修改后的《中华人民共和国工会法》自（）起施行。A.1992年4月3日 B.1995年1月1日 答案：C 工会是职工自愿结合的工人阶级的（）。A.组织 B.群众组织 答案：B 维护职工合法权益是工会的（）。

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库(试题及答案100题)

答案：C 1工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订（）。A.协议 B.劳动合同 答案：B 1企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益的情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。

女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案判断题妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。A.正确B.错误正确答案：A怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。A.正确B.错误正确答案：A 保护妇女的婚姻自主权。

女职工权益保障法律法规知识竞赛题库（试题及答案100题）提示：答案在文末男女平等是中国的基本（）。A.国策B.原则C.目标女职工是（）的统称。A.女工人B.女职员C.女职员和女工人我国现行的《中华人民共和国宪法》是1982年12月4日通过并施行的，最后一次修正是在（）。

女职工权益保护知识竞赛题库及答案2023（100题）《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。