机械厂的法律小文章（机械厂小说）

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机械厂员工玩游戏违法吗

1、仅限于休息时间内的娱乐游戏并不触及法律范畴。然而，若在工作期间沉迷于此，则违反公司的规范法则。若在个人与工厂签署的劳动协议中有明文规定禁止在工作时间玩游戏，那么员工的违规行为将受到工厂根据合同条款以及内部管理规定所采取的相应措施，如警告、罚款乃至解除劳动关系等。

2、制造部员工崔***、***于6月6日晚上上夜班时间22：00左右躺在原材料堆头上睡着玩手机，此行为情节非常严重触犯公司规章制度，现给予各罚款200元以示警告，如有下次加倍处罚依次类推，班长何初旭、***负连带责任各罚款30元。

3、行为纪律：禁止员工在工作中玩弄手机或电脑游戏。这体现了对职业专注度的要求，有助于提高工作效率和工作质量，同时也维护了工作环境的专业性和严肃性。

4、结论就是：上班玩手机，在正规单位都是被禁止的。上班玩手机，应该是指在工作时间用手机做与自身工作不相干的事，比如聊天、炒股、玩游戏、浏览其他网页等。现在全国各地都在整顿工作作风，行政事业单位管理的最为严格。比如政务服务大厅、办税大厅等部门的工作人员是绝对不允许在上班时间玩手机的。

在机械厂工作每天要九小时。他还让加班2小时属于违法吗?

根据《劳动法》第四十一条，用人单位每天安排工作9小时违反了法律规定。除非经过与工会和劳动者协商，用人单位不得随意延长工作时间。此外，劳动法还规定了每日加班时间不得超过3小时，每月加班总时长不得超过36小时。劳动者有权拒绝不合理加班，且需告知主管或相关管理人员。

用人单位每天工作9小时违法，加班应征得劳动者同意。根据《劳动法》第四十一条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条规定，用人单位每天制度工作时间应为小时，因为生产经营工作需要，安排加班应当征得劳动者同意，且每天加班不得超过3小时，每月不得超过36小时。

这个是不符合劳动法的规定，根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）的规定，不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。

农业机械在田间作业时应遵守哪些安全生产法律法规操作

所有这些装置都应在作业前配全，且固定牢靠，不允许凑合应付。同时也要求机组人员遵守在机具上的活动范围，禁止在运转中调整那些没有专门调整手柄的部位或排除故障，清除工作部件的泥土和杂草，也禁止从机具上跳上跳下或超员乘坐。

(4)不准赤足或穿拖鞋驾驶拖拉机和联合收割机以及用踏板操纵离合器、制动器、转向等机构的农业机械； (5)驾驶或操作农业机械时，不准吸烟、饮食、闲谈或有其他妨碍安全作业的行为。 农业机械必须保持技术状态完好，机容整洁，并按农业机械技术文件规定认真做好保养和保管。

农业机械使用者的责任与义务 本条例规定了农业机械使用者的安全操作责任，包括驾驶人员的培训、资格认证、规范操作等方面，以提高使用者安全意识和操作技能。 违法行为的处罚 对于违反本条例规定的单位和个人，将依法给予相应的行政处罚，以维护条例的严肃性和权威性。

第六条　农业机械安全监理人员在对农业机械安全生产进行检查时，应佩带标志，出示证件，秉公执法。

第三条 农业机械安全监督管理应当遵循以人为本、预防事故、保障安全、促进发展的原则。第四条 县级以上人民政府应当加强对农业机械安全监督管理工作的 ，完善农业机械安全监督管理体系，增加对农民购买农业机械的补贴，保障农业机械安全的财政投入，建立健全农业机械安全生产责任制。

个人与国营企业发生纠纷12345是否受理该投诉我是南京电影机械厂的...

鉴于这种情况，无论是12345热线还是其他政府部门，都不具备解决此类问题的权限。南京12345的回复并无不当之处，建议我们与单位进行直接沟通和协商。如果协商不成，我们可以通过法律途径来解决问题。这样的建议是合理的，因为单位作为房屋的所有者，应当对房屋设施进行必要的维护和更新。