彭水合伙企业法律顾问（合伙企业 律师事务所）

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贵州国企及央企名单

1、贵州赤天化股份有限公司成立于1998年8月28日，是经贵州省人民政府批准，由贵州赤天化集团有限责任公司作为主要发起人联合集团公司工会、贵州大隆电子有限公司等，以发起方式设立的股份有限公司。贵州茅台酒股份有限公司，简称茅台集团，位于黔北赤水河畔的茅台镇。

2、首钢水城钢铁（集团）有限责任公司，作为首钢集团控股企业，位于六盘水市西北部，是贵州省内 且在西南区域具备强大影响力的国有大型钢铁联合企业。除此之外，贵州电网有限责任公司六盘水水城供电局、水城县农村信用合作联社、六盘水市公共交通有限公司、六盘水市水利开发投资有限责任公司等也属国有企业范畴。

3、 电投贵州金元集团是一家国有企业。关于 电投贵州金元集团的简介如下：该集团的主要业务涵盖了火电、水电、新能源、煤炭、综合能源供应、电站服务业、锰系合金、水泥、房地产、酒店和物业管理等多个领域。截至当前，该集团的电力装机容量达到了15466万千瓦，在贵州的统调电力装机中排名第二。

4、贵州成黔企业集团是属于省管国有企业，是贵州成黔集团有限公司的全资公司。贵州成黔企业集团简介：贵州成黔企业(集团)有限公司（以下简称成黔集团）前身为成都军区后勤部贵阳企业管理局。是1998年11月根据中共中央、中央军委关于 不再从事经商活动的重大决策，成建制组建移交地方的国有独资大二型企业。

5、贵州茅台是国企。贵州茅台酒股份有限公司是一家国有企业，隶属于贵州省国资委旗下的茅台集团。以下是 贵州茅台的企业性质 贵州茅台酒股份有限公司是中国著名的白酒生产企业，其实际控制人为贵州省人民政府国有资产监督管理委员会。

6、茅台是贵州省人民政府管理的国有企业，而非中央直接管理，属于省一级的国企。贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司，是一家负责贵州茅台酒系列产品生产和销售的股份有限公司，成立于1953年，总部位于黔北赤水河畔的茅台镇，总面积达100多万平方米。

上海伟创律师事务所的业务领域有哪些？

1、不止上市公司罚款上限从60万元提高到1000万元，保荐人、 师事务所、律师事务所、资产评估事务所中介机构等都将承担连带责任，处罚幅度也由原来更高可处以业务收入五倍的罚款，提高到十倍。

重庆最低工资标准包括五险一金吗

1、最低工资是包含五险一金的，五险一金只是单位从员工工资里代扣而已。但是工资不能低于最低工资。你看看那你是那个区的。标准不同。

2、贵州：2月1日调整，月工资一类2130元、二类1980元、三类1890元；非全日制小时工资一类24元、二类8元、三类18元。其他：四川、重庆、新疆、山西于2025年1月1日调整最低工资标准。“五险一金”规定：多数地区最低工资包含个人缴纳的“五险一金”，北京、上海不包含，用人单位需另行支付。

3、这部分费用由用人单位另行承担。此外，最低工资标准与五险一金之间存在密切关系，最低工资标准的提高会直接影响到五险一金的缴纳基数。总的来说，最低工资标准并非指扣除五险一金后的金额，而是劳动者应获得的最低劳动报酬，其中已经包含了五险一金中个人应缴纳的部分。

规定的六类艰苦边远地区分别指哪些地方?

六类地区则是根据艰苦程度的不同，将中国 的驻地划分成六类区域，第一类地区包括沿海和岛屿地区，第二类地区包括山区或丘陵地区，第三类地区包括平原或盆地地区，第四类地区包括沙漠或戈壁地区，第五类地区包括边远地区，第六类地区包括高寒地区。

海拔在3500米以上地区属于艰苦边远地区，根据各地区的自然地理环境等因素确定，被列入艰苦边远地区的机关、事业单位的在职人员和离退休人员享受此项津贴。津贴类别，根据艰苦程度的不同划分为六类。

艰苦边远地区是由国务院确定的经济水平、条件较差的一些州、县和少数民族地区。新疆公务员根据工资类别分了六类地区。在全区99个县市区内，有76个进入了三类、四类、五类和六类地区，基本解决了艰苦边远地区类别低和不平衡的矛盾。

六类。义县，古称义州、宜州，位于辽宁省锦州市北部，该地区属于六类艰苦地区，地处辽西艰苦边远地区，是 级贫困县、辽宁省十个深度贫困地区之一，招人难、留人难的问题突显。

根据各地区的自然地理环境等因素确定，根据艰苦程度的不同划分为四类。最新数据显示目前总数是984个县市区，并且自2001年，部分县市区的类别重新进行了划分。

重庆职业技能提升补贴有哪些工种可以申请

补贴按每人每证会一次性发放，每人每年享受不超过三次补贴。同一职业(工种)同一等级只能申请一次技能提升补贴，且不得与职业培训费补贴重复享受。 证书上既有职业又有工种的，以职业为准。同一职业(工种)先行取得高等级证书或已申报享受了高等级证书补贴的，不再享受低等级证书补贴。

同时符合以上两个条件，可申请技能提升补贴。技能提升补贴标准 取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1000元；取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴1500元；取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴2000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次补贴。为了使符合条件的企业职工方便快捷申领到技能提升补贴，市人力社保局自昨日起，正式开通技能提升补贴网络服务平台，凡符合条件的企业职工可通过市人力社保局官方网站、微信公众号、官方APP等途径，在线申请技能提升补贴。

取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的职工，补贴金额最高（如2000元）。值得注意的是，对于一些紧缺急需的职业（工种），技能提升补贴标准可能会在一般职业（工种）对应等级的基础上提高一定比例，但具体金额会有所限制。另外，同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

法律分析：技能补贴申请条件是：已经参加失业保险的且申请期间正常缴费，累计缴纳失业保险费36个月以上（含36个月）。 年1月1日起在 规定的职业（工种）目录中取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

申请者需在规定时间内获取初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。补贴金额方面，取得初级证书的员工可获得1000元补贴，中级证书的补贴为1500元，高级证书则为2000元。对于某些紧缺或急需的职业（工种），补贴标准可能在一般职业基础上有所提高，但具体金额会受到一定限制。

重庆最低工资标准

截至2025年4月1日，重庆第一档月最低工资标准为2330元，第一档小时最低工资标准为23元。该调整后的最低工资标准于2025年1月1日起执行。2025年以来，多个省份上调了最低工资标准。

重庆：2025年1月1日起执行新标。万州区等地区全日制职工月最低工资标准为2330元/月，非全日制职工小时最低工资标准为23元/小时；城口县等地区全日制职工月最低工资标准为2200元/月，非全日制职工小时最低工资标准为22元/小时。

根据重庆市人民政府的最新公告，从2024年1月1日起，重庆全市的企业职工最低工资标准将进行调整。主城9区的最低工资标准上调至680元，这一增幅最高，意味着原已达到最低工资标准的职工，每年将额外增加1200元的收入。根据新标准，重庆市的最低工资标准被划分为四个类别。