未成年法律年龄（未成年年龄规定）

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公伤的法律规定是什么？

1、知识延伸——工伤劳动能力鉴定疑问解申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据 的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。

2、用人单位未在规定时效内提出工伤认定申请或者拒绝提出申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可在事故发生一年内直接向县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

3、且非本人主要责任的交通事故。法律、法规规定的其他情形。 什么是工伤工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。

4、上班期间脚扭伤是否算作工伤以及如何进行赔偿，需要根据具体的法律规定和工伤认定标准来判断。工伤认定标准 根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。

5、法律解析：工伤认定 是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或患 职业病 )是否属于 工伤 或者视同 工伤 给予行政确认。根据《 工伤保险条例 》的规定， 工伤 的范围一般包括因 工伤 亡事故和 职业病 ， 工伤 的分类一般包括 工伤 和视同 工伤 。

6、根据法律规定工伤当日算上班，因为此时劳动者已经在单位上班，所以应当是算做上班的，并且这一天是需要支付正常的工资的，当然如果一旦成为认定工伤的话在不能上班的这段时间当中，也是由工商保险条例支付误工费。